{"id":10687,"date":"2025-06-11T20:33:47","date_gmt":"2025-06-11T19:33:47","guid":{"rendered":"https:\/\/publikumskonferenz.de\/blog\/?post_type=news&#038;p=10687"},"modified":"2025-06-11T20:33:47","modified_gmt":"2025-06-11T19:33:47","slug":"hauptsache-jung","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/publikumskonferenz.de\/blog\/news\/hauptsache-jung\/","title":{"rendered":"Hauptsache jung"},"content":{"rendered":"<p>Die Zahlen sind alarmierend: Anfang des Jahres legte die damalige Seniorenministerin Lisa Paus den Altersbericht vor, laut dem die F\u00e4lle von Altersdiskriminierung im Jahr 2023 um 70 Prozent zunahmen. Auch freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des WDR werfen dem Sender Altersdiskriminierung vor, weil sie mit Erreichen des Rentenalters nicht mehr f\u00fcr den Sender arbeiten d\u00fcrfen. Die gr\u00f6\u00dfte ARD-Anstalt weist diese Kritik zur\u00fcck, macht aber keine Angaben dazu, wie viele Personen von der Regelung betroffen sind. [\u2026]<\/p>\n<p>Denn ein Jahr zuvor, im Januar 2024, fasste der WDR einen Beschluss in einem ganz anderen Geist. Freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Rentenalter erreichen, sollen seitdem grunds\u00e4tzlich nicht mehr weiterbesch\u00e4ftigt werden. In internen Gespr\u00e4chen, aber auch \u00f6ffentlich wurde betont: Ausnahmen sollten nur f\u00fcr Prominente wie G\u00f6tz Alsmann oder Christine Westermann gemacht werden. [\u2026]<\/p>\n<p>In den vergangenen Monaten wurde betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach und nach mitgeteilt, dass ihre Beitr\u00e4ge bald nicht mehr erw\u00fcnscht seien. Wie viele genau bisher angesprochen wurden, teilt der WDR freilich nicht mit. [\u2026]<\/p>\n<p>Am neuen Projekt &#8222;Altersdiversit\u00e4t&#8220; werden jedoch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rentenalter ausdr\u00fccklich nicht beteiligt. Nach Angaben der WDR-Kommunikation richtet sich das Projekt &#8222;an Kolleginnen und Kollegen unterhalb des gesetzlichen Rentenalters&#8220;.<\/p>\n<p>Der Sender \u00e4nderte mit dem Beschluss vom Januar 2024 eine nach Ansicht vieler Redaktionen bew\u00e4hrte Praxis. Personalrat und Redakteursvertretung kritisierten den Beschluss als altersdiskriminierend. Er schw\u00e4che au\u00dferdem das Programm und nehme den Redaktionen die Freiheit, selbst zu entscheiden, wen sie f\u00fcr die \u00dcbernahme von programmlichen Aufgaben am geeignetsten halten. [\u2026]<\/p>\n<p>Ende des vergangenen Jahres seien 2.490 arbeitnehmer\u00e4hnliche freie Mitarbeitende f\u00fcr den WDR t\u00e4tig gewesen, teilt der Sender dem epd mit: &#8222;Aktuell erreichen ca. 60 freie Mitarbeitende pro Jahr das Rentenalter.&#8220; Unklar bleibt dennoch, wie vielen Freien die Weiterbesch\u00e4ftigung mittlerweile konkret aufgek\u00fcndigt wurde oder noch in diesem Jahr aufgek\u00fcndigt werden soll. Dar\u00fcber, wie h\u00e4ufig die Ausnahmeregelung in Anspruch genommen wurde, f\u00fchre der Sender keine Statistik, erkl\u00e4rt eine Sprecherin. Fast alle anderen \u00f6ffentlich-rechtlichen Anstalten, die der epd zu dem Thema angefragt hat, waren in der Lage, konkretere Angaben zu machen. [\u2026]<\/p>\n<p>Au\u00dferdem gehe es doch um Kompetenz: &#8222;Wir bewerben uns ja mit unseren Themen.&#8220; Der Umgang des Senders mit ihr habe sie &#8222;sehr verbittert&#8220;, sagt sie.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/medien.epd.de\/article\/3155\">https:\/\/medien.epd.de\/article\/3155<\/a><\/p>\n<div class=\"twoclick_social_bookmarks_post_10687 social_share_privacy clearfix 1.6.4 locale-de_DE sprite-de_DE\"><\/div><div class=\"twoclick-js\"><script type=\"text\/javascript\">\/* <![CDATA[ *\/\njQuery(document).ready(function($){if($('.twoclick_social_bookmarks_post_10687')){$('.twoclick_social_bookmarks_post_10687').socialSharePrivacy({\"services\":{\"facebook\":{\"status\":\"on\",\"txt_info\":\"2 Klicks f\\u00fcr mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie k\\u00f6nnen Ihre Empfehlung an Facebook senden. 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