{"id":7352,"date":"2022-08-22T06:05:54","date_gmt":"2022-08-22T05:05:54","guid":{"rendered":"https:\/\/publikumskonferenz.de\/blog\/?post_type=news&#038;p=7352"},"modified":"2022-08-22T06:05:54","modified_gmt":"2022-08-22T05:05:54","slug":"kef-zur-flexibilisierung-der-verguetungselemente-bei-hoeherwertigen-funktionen","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/publikumskonferenz.de\/blog\/news\/kef-zur-flexibilisierung-der-verguetungselemente-bei-hoeherwertigen-funktionen\/","title":{"rendered":"KEF zur Flexibilisierung der Verg\u00fctungselemente bei h\u00f6herwertigen Funktionen"},"content":{"rendered":"<p><strong>KEF zur Flexibilisierung der Verg\u00fctungselemente bei h\u00f6herwertigen Funktionen<\/strong><\/p>\n<p>Tarifgef\u00fcge teilweise schon bei einigen Anstalten vorhanden sind, sollten st\u00e4rker genutzt werden.<\/p>\n<p><em>&#8211; Einsatz zeitgem\u00e4\u00dfer F\u00fchrungsinstrumente\/Wettbewerbsfaktor<\/em><\/p>\n<p>Die Absicht der Anstalten, ein in sich und zwischen den Anstalten abgestimmtes System zu entwickeln, das einerseits zeitgem\u00e4\u00dfe F\u00fchrungsinstrumente einsetzt, andererseits eine darauf abgestimmte Verg\u00fctungssystematik herstellt, beurteilt die Kommission positiv und erwartet auch hierzu eine Stellungnahme bis zur Anmeldung zum 15. Bericht.<\/p>\n<p>Die sog. \u201eweichen\u201c Einflussfaktoren sind ein positiver Wettbewerbsfaktor und die Grundlage f\u00fcr die geringe Fluktuation bei den \u00f6ffentlich-rechtlichen Anstalten. Der qualitative Anspruch der Anstalten, das gesellschaftliche Umfeld, die Kultur und die hohe Identifikation mit dem gesetzlichen Auftrag wie auch die F\u00f6rderung der Einzelnen haben einen hohen Stellenwert. Hinzu kommen die Sozialleistungen, die Arbeitsplatzsicherheit und die gute Altersversorgung. Im Wettbewerb sind sie offensiv und \u00f6ffentlich darzustellen und in das personelle Werbekonzept einzubinden.<\/p>\n<ol start=\"14\">\n<li>KEF-Bericht, Dezember 2003, S. 73<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/kef-online.de\/fileadmin\/KEF\/Dateien\/Berichte\/14._Bericht.pdf\">https:\/\/kef-online.de\/fileadmin\/KEF\/Dateien\/Berichte\/14._Bericht.pdf<\/a><\/p>\n<p>Die Rundfunkanstalten wollen ihre Verg\u00fctungssysteme k\u00fcnftig mehr als bisher an der individuellen Leistung ausrichten. Dazu bedarf es nach Ansicht der ARD-Anstalten und des Deutschlandradios differenzierter und zugleich einfach zu handhabender Systeme, die den einzelnen Rundfunkanstalten notwendige individuelle Gestaltungsspielr\u00e4ume lie\u00dfen. Von dieser Position ausgehend, haben diese Anstalten im Rahmen der Tarifverhandlungen 2005\/2006 mit den Gewerkschaften eine ausdr\u00fcckliche Vereinbarung getroffen, zu diesem Themenfeld eigenst\u00e4ndige Tarifverhandlungen aufzunehmen. Derzeit w\u00fcrden mit den Gewerkschaften u.a. folgende daf\u00fcr notwendige Eckpunkte verhandelt:<\/p>\n<ul>\n<li>Kriterien f\u00fcr eine objektivierte Leistungsbeurteilung bzw. f\u00fcr objektivierte und systematisierte Verfahrensmechanismen zur Thematisierung von Leistung; Weiterentwicklung von Mitarbeiter- bzw. Zielvereinbarungsgespr\u00e4chen zur Bewertung der erreichten Ziele;<\/li>\n<li>Die Kommission sieht positive Wirtschaftlichkeitselemente bei der Einf\u00fchrung von leistungsorientierten und flexiblen Faktoren insbesondere f\u00fcr die h\u00f6herwertigen Funktionen. Die Entwicklung leistungsf\u00e4higer Verg\u00fctungsmodelle f\u00fcr diese Zielgruppe ist systematisch fortzusetzen. Die Ans\u00e4tze des Leistungsbezugs, die im Einf\u00fchrung von Fakultativstufen durch Reduzierung der allein besch\u00e4ftigungszeitabh\u00e4ngigen Verg\u00fctungsstufensteigerungen bzw. Umwidmung weiterer Stufen in Fakultativstufen;<\/li>\n<li>leistungsabh\u00e4ngiges Versagen\/Verz\u00f6gern\/Vorziehen von Stufenaufr\u00fcckungen bei den verbleibenden Regelstufen;<\/li>\n<li>einmalige oder befristete Leistungszulagen oder Pr\u00e4mien als Einstieg in variable leistungsbezogene Verg\u00fctungsbestandteile;<\/li>\n<li>st\u00e4rkere Einbindung der F\u00fchrungskr\u00e4fte in die monet\u00e4re Steuerung.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Die ARD-Anstalten wollen der Kommission \u00fcber Verlauf und Ergebnisse ihrer Verhandlungen weiterberichten.<br \/>\nDas ZDF hat eigenst\u00e4ndig Schritte zur st\u00e4rker leistungsbezogenen Verg\u00fctungsstruktur realisiert bzw. in Umsetzung gebracht.<\/p>\n<p>Die Kommission unterst\u00fctzt die dargestellten Bem\u00fchungen der Anstalten ausdr\u00fccklich, die individuelle Leistung der Besch\u00e4ftigten messbar sowie das Ma\u00df der Leistungserbringung zum Gegenstand regelm\u00e4\u00dfiger individueller Zielvereinbarungen und zum Ma\u00dfstab f\u00fcr die tats\u00e4chliche Verg\u00fctung zu machen. Sie geht davon aus, dass damit nicht nur Produktivit\u00e4tszuw\u00e4chse, sondern auch Kostensenkungen zu erreichen sind. Ferner erwartet sie, dass die Verhandlungen z\u00fcgig aufge nommen werden und die Anstalten neben der programmlichen Effizienzsteigerung auch das Ziel verfolgen, eine st\u00e4rkere Einbindung der Mitarbeiterleistung in die bestehenden Gehaltssysteme zu erreichen und \u2013 wie auch im \u00d6ffentlichen Dienst \u2013 bislang leistungsunabh\u00e4ngige Verg\u00fctungsbestandteile in leistungsabh\u00e4ngige Verg\u00fctungskomponenten umzuwandeln. In Anlehnung an den \u00d6ffentlichen Dienst geht es dabei prim\u00e4r um eine leistungsorientierte Bezahlung unter Inanspruchnahme bereits vorhandener Verg\u00fctungsinstrumente. Damit soll zugleich eine On-Top-Leistung der Rundfunkanstalten verhindert werden. In diesem Zusammenhang sollten dar\u00fcber hinaus aber auch Einsparungen m\u00f6glich sein, auf die in den Verhandlungen mit den Gewerkschaften hingewiesen werden sollte. Die Kommission erwartet insoweit zur n\u00e4chsten Geb\u00fchrenanmeldung Darlegungen zu den erreichten Verhandlungsergebnissen.<\/p>\n<ol start=\"16\">\n<li>KEF-Bericht, Dezember 2007, S. 242f.<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/kef-online.de\/fileadmin\/KEF\/Dateien\/Berichte\/16._Bericht.pdf\">https:\/\/kef-online.de\/fileadmin\/KEF\/Dateien\/Berichte\/16._Bericht.pdf<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"twoclick_social_bookmarks_post_7352 social_share_privacy clearfix 1.6.4 locale-de_DE sprite-de_DE\"><\/div><div class=\"twoclick-js\"><script type=\"text\/javascript\">\/* <![CDATA[ *\/\njQuery(document).ready(function($){if($('.twoclick_social_bookmarks_post_7352')){$('.twoclick_social_bookmarks_post_7352').socialSharePrivacy({\"services\":{\"facebook\":{\"status\":\"on\",\"txt_info\":\"2 Klicks f\\u00fcr mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie k\\u00f6nnen Ihre Empfehlung an Facebook senden. 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