Nicht nur der RBB bietet seinem Spitzenpersonal gro\u00dfz\u00fcgige Absicherungen nach Ende eines Arbeitsvertrags. Auch bei den anderen Sendern ist sogenanntes Ruhegeld \u00fcblich.<\/p>\n
https:\/\/www.sueddeutsche.de\/medien\/oeffentlich-rechtliche-ruhegeld-ard-rbb-1.5681563<\/p>\n
ARD und ZDF Gro\u00dfz\u00fcgiges Ruhegeld f\u00fcr Senderchefs<\/p>\n
Vielen F\u00fchrungskr\u00e4ften von ARD und ZDF stehen noch vor der Rente sechsstellige Ruhegelder zu. Sie kosten die Sender Millionen. Manche haben sie darum bereits abgeschafft, aber l\u00e4ngst nicht alle, wie eine NDR-Recherche ergab. \u2026<\/p>\n
Nach nur einem Tag als Direktor gibt es also schon 8000 Euro monatlich – und das lebenslang. Dies gilt auch, wenn der rbb seinem derzeitigen Direktor nach Ablauf des einen Vertrages keinen weiteren Vertrag anbieten will. Der 53-J\u00e4hrige h\u00e4tte dann lebenslang Anspruch auf ein j\u00e4hrliches sechsstelliges Ruhegeld. \u2026<\/p>\n
Der rbb teilte auf Anfrage mit, Ruhegeld-Regelungen seien seit 2003 Bestandteil von Vertr\u00e4gen der Gesch\u00e4ftsleitung gewesen. Derzeit enthielten vier Vertr\u00e4ge solche Regelungen, also auch der Vertrag der inzwischen freigestellten Juristischen Direktorin. \u2026<\/p>\n
Entscheidet der MDR, sich von seiner Intendantin oder einer seiner acht Direktorinnen und Direktoren zu trennen, erhalten diese ihr Gehalt f\u00fcr die Restlaufzeit ihres Vertrages weiter. Anschlie\u00dfend gibt es Ruhegehalt, egal wie alt jemand dann ist.<\/p>\n
Das Ruhegehalt gibt es auch dann, wenn ein Vertrag einfach nicht verl\u00e4ngert wird. Anderes Einkommen w\u00fcrde dann zwar angerechnet, sollte es sich hierbei um die gesetzliche Rente handeln, allerdings nur zu 50 Prozent. \u2026<\/p>\n
Auch beim Hessischen Rundfunk sind die Anspr\u00fcche der Gesch\u00e4ftsleitung komfortabel: W\u00fcrde der hr-Intendant heute seine Arbeit f\u00fcr den Sender beenden, h\u00e4tte er Anspruch auf mindestens 220.000 Euro im Jahr. Beim Programmdirektor sind es mehr als 122.000 Euro, beim Betriebsdirektor mehr als 108.000 Euro und f\u00fcr die juristische Direktorin stehen derzeit mehr als 48.000 Euro an j\u00e4hrlichen Versorgungsanspr\u00fcchen in den B\u00fcchern.<\/p>\n
Je l\u00e4nger die vier f\u00fcr den Sender arbeiten, desto h\u00f6her werden ihre Versorgungsanspr\u00fcche: Zwischen 93 Prozent und 100 Prozent der urspr\u00fcnglichen Verg\u00fctung k\u00f6nnten maximal zusammenkommen. \u2026<\/p>\n
Auch im ZDF erhalten der Intendant und alle f\u00fcnf Direktoren ein Ruhegeld, sollte ihr Vertrag enden oder nicht verl\u00e4ngert werden und die Rente noch in weiter Ferne sein – und das sogar lebenslang. Die Details teilt der Sender mit Verweis auf den Datenschutz nicht mit. \u2026<\/p>\n
Der SWR teilt auf NDR-Anfrage mit, in einem laufenden Dienstvertrag und in einem Dienstvertrag eines ehemaligen Mitglieds der Gesch\u00e4ftsleitung seien Zusagen vor Renteneintrittsalter enthalten. Jedoch w\u00fcrden derartige Zusagen im SWR schon seit einigen Jahren nicht mehr gegeben.<\/p>\n
Beim Bayerischen Rundfunk hat man sich nach eigenen Angaben bereits seit 15 Jahren von Ruhegeldzahlungen verabschiedet. Auch der WDR erkl\u00e4rte auf NDR-Anfrage, Ruhegeld-Regelungen seien zwar fr\u00fcher \u00fcblich gewesen. Man habe das aber vor zehn Jahren ge\u00e4ndert. Seitdem f\u00fchrt der WDR auch f\u00fcr seine F\u00fchrungskr\u00e4fte Beitr\u00e4ge in eine Pensionskasse ab, falls diese vorher nicht im \u00f6ffentlich-rechtlichen Rundfunk gearbeitet haben, oder bildet Pensionsr\u00fcckstellungen, wenn das der Fall ist. \u2026<\/p>\n
Der Saarl\u00e4ndische Rundfunk hat f\u00fcr seine F\u00fchrungsspitze keine derartigen Regelungen, ebensowenig wie das Deutschlandradio. Was die Versorgung ihrer F\u00fchrungsspitze betrifft, gehen die \u00d6ffentlich-Rechtlichen Sender in Deutschland unterschiedlich transparent mit dem Thema um. Viele nennen konkrete Namen und Summen in ihren Gesch\u00e4ftsberichten oder auf ihren Webseiten, andere weisen die Anspr\u00fcche nur sehr versteckt oder gar nicht aus.<\/p>\n
https:\/\/www.tagesschau.de\/investigativ\/ndr\/oeffentlich-rechtliche-ruhegelder-101.html<\/p>\n
Im \u00f6ffentlich-rechtlichen Rundfunk gibt es nicht nur Betriebsrenten. Spitzenfunktion\u00e4re einiger Sender haben vor der Rente Anspruch auf \u201eRuhegeld\u201c, wenn ihr Vertrag endet. Beim RBB gilt das nach nur einem Tag Arbeit.<\/p>\n
https:\/\/www.faz.net\/aktuell\/feuilleton\/medien\/chefs-von-ard-und-zdf-bekommen-hohes-ruhegeld-18413392.html<\/p>\n
Ruhegeld ist eine Zahlung, die nach der Amtszeit flie\u00dft, auch wenn ein Mitarbeiter noch nicht im Rentenalter ist. Mit dem Renteneintritt verrechnen einige Sender das Ruhegeld mit der Altersversorgung, andere nicht. \u2026. Und wie nun eine Umfrage des NDR-Rechercheteams ergab, sind Ruhegelder in den \u00f6ffentlich-rechtlichen Senderspitzen nicht un\u00fcblich. Mit sechsstelligen Summen sichern sie Intendanten und Direktoren f\u00fcr den Fall ab, dass ihre Vertr\u00e4ge vor dem Eintritt ins Rentenalter nicht verl\u00e4ngert werden, oft lebenslang. \u2026<\/p>\n
https:\/\/www.sueddeutsche.de\/medien\/oeffentlich-rechtliche-ruhegeld-ard-rbb-1.5681563<\/p>\n